![Прокуратурой Суджанского района, на основании поступившего в прокуратуру района обращения жителя Суджанского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.. Прокуратурой Суджанского района, на основании поступившего в прокуратуру района обращения жителя Суджанского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства..](/netcat_files/generated/99/159/760x570/71/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=6440b68f52540b99235ef8b924808dba&resize_mode=0&wm_m=0)
Проверкой установлено, что в нарушение ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Мартыновская средняя общеобразовательная школа» утвержденное приказом директора МКОУ «Мартыновская СОШ» №1-48/1 от 03.11.2022 не регламентирован порядок работы и функции Комиссии по распределению стимулирующего фонда оплаты труда, не определено лицо, имеющее право быть председателем Комиссии, не определен перечень документов, предоставляемых работниками школы в Комиссию, а также срок доведения до сведения работников приказа об утверждении решения о распределении выплат.
Также, в нарушение положений ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации протоколы заседания Комиссии по распределению стимулирующего фонда оплаты труда и оценочные листы за период с января по август 2021 года в МКОУ «Мартыновская средняя общеобразовательная школа» отсутствуют.
Кроме того, проверкой установлено, что приказом директора МКОУ «Мартыновская средняя общеобразовательная школа» №73/18 от 01.09.2016 введено в действие Положение об оплате труда работников МКОУ «Мартыновская средняя общеобразовательная школа».
В нарушение ст. ст. 130, 134 Трудового кодекса в Положение об оплате труда МКОУ «Мартыновская средняя общеобразовательная школа» не закреплено положение об индексировании заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, и не определен порядок такой индексации, что не позволяет обеспечить одну из основных государственных гарантий по оплате труда работников указанных образовательных организаций - обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы.
По выявленным нарушениям прокуратурой внесено представление, нарушения устранены.